DATE: 8-18-2023
Bienvenue et prière (Greg)
Greg a souhaité la bienvenue à tout le monde à l’appel. Iragi a dirigé le groupe en prière.
Verset de la Bible
1 Corinthiens 15:58
(LSG) Ainsi, mes frères bien-aimés, soyez fermes, inébranlables, travaillant de mieux en mieux à l’oeuvre du Seigneur, sachant que votre travail ne sera pas vain dans le Seigneur.
(NIV) Therefore, my dear brothers and sisters, stand firm. Let nothing move you. Always give yourselves fully to the work of the Lord, because you know that your labor in the Lord is not in vain.
C’est un verset que j’utilise lorsque le travail semble difficile. Le travail est difficile pour vous parce que vous faites quelque chose de nouveau. Vous êtes des pionniers. Les pionniers font des choses que les autres ne font pas.
Je me souviens que Philémon disait que sa mère lui avait dit qu’il devait trouver un travail. Il a déclaré : « J’ai un travail – je travaille sur Internet. » Et elle a répondu : « Non, tu dois trouver un emploi dans un bureau. » Ce n’est que lorsqu’il lui a montré ses gains qu’elle a réalisé qu’il avait un vrai travail.
Une des difficultés, c’est que les gens ne croient pas que vous avez un vrai travail, parce que ce que vous faites n’est pas normal à Bukavu, et c’est ce qui fait de vous un pionnier. Et c’est parfois difficile. Le travail que vous accomplissez en tant que pionniers contribuera à apporter des changements à Bukavu. Parce que vous gagnez de l’argent que vous pourrez ensuite dépenser en ville. Cet argent vient d’autres pays et contribuera à apporter la prospérité à Bukavu. C’est pourquoi nous appelons cela « Exporter l’intelligence humaine », car vous exportez vos connaissances et votre intelligence.
Tout comme les gens exportent du café. Lorsque vous exportez des marchandises, vous rapportez de l’argent d’autres pays, ce qui contribue à apporter la prospérité à Bukavu.
C’est pourquoi ce que vous faites est important, non seulement pour vous et votre famille, mais aussi pour votre ville. Mais ce travail est difficile, car il est nouveau.
Question : Inébranlable et inébranlable – que signifient ces mots?
Réponse : Déterminé – ne pas revenir sur vos décisions. (Jeff)
Réponse : Ne pas se laisser distraire par quoi que ce soit ; être constant (Iragi)
Il y a une promesse dans ce verset. Ce n’est pas dit très clairement, mais c’est implicite. Quelle est cette promesse?
La promesse est que le travail que nous accomplissons sera récompensé. Ce ne sera pas en vain.
Je pense qu’il y a la promesse de la vie éternelle, mais je pense que ce verset dit aussi que le Seigneur bénira votre travail maintenant ; pas seulement plus tard, mais maintenant. Une façon d’y penser est que c’est notre travail d’être ferme et inébranlable dans le travail que nous faisons, et c’est son travail de bénir le travail que nous faisons.
Discussion
Je veux discuter de combien il en coûte à quelqu’un pour vous embaucher sur Upwork. Lorsque la plupart d’entre nous pensent aux coûts, nous ne pensons qu’à l’argent. Nous allons acheter du charbon de bois au marché de Murhula et cela coûte 2 000 francs congolais. Mais en réalité, cela coûte plus cher que cela. Cela nous coûte du temps de marcher jusqu’au marché et de rentrer chez nous. Si nous achetons son charbon de bois pour la première fois, nous pourrions nous demander : « Son charbon de bois est-il aussi bon que celui que j’utilise ? Nous ne sommes pas sûrs de la qualité du produit avant la première utilisation. On peut donc dire que le coût du charbon de bois = l’argent que nous payons + le temps qu’il nous faut pour aller et revenir + l’incertitude sur la qualité du produit.
Question : Comment évaluons-nous l’incertitude concernant le produit ?
Réponse : Vous pouvez demander à Murhula les noms de personnes qui ont utilisé son charbon de bois afin de pouvoir leur parler de son fonctionnement. Ou vous pourriez lui demander de faire une démonstration, d’allumer un feu sur place, sur le marché, pour montrer comment cela fonctionne.
Parlons de cette équation en termes d’Upwork.
Disons que quelqu’un vous embauche sur Upwork. Ils vous paient 100 $ ; mais cela leur coûte aussi du temps. Disons qu’ils prennent 3 heures pour vous embaucher, pour vous envoyer des e-mails, pour vérifier votre travail. Le troisième facteur est l’incertitude sur la qualité et le délai.
La première fois que j’embauche (Greg) quelqu’un sur Upwork, je suis anxieux parce que je ne connais pas la personne ; ils n’ont jamais travaillé pour moi. Je me demande si leur travail sera de grande qualité. S’ils sont dans un autre pays, je me demande si je pourrai bien communiquer avec eux. Habituellement, j’ai un délai à respecter pour mon travail et je me demande s’ils respecteront leur délai. Donc je suis anxieux. Et je n’aime pas être anxieux. J’aime être certain. Il y a donc un prix à payer pour mon anxiété. Cela consomme mes pensées et mon énergie.
Cela vaut dans les deux sens, également pour le freelance. J’ai des doutes. Je ne suis pas certain que le client appréciera mon travail.
Question : Que se passerait-il si les 3 heures devenaient 30 minutes et que les « anxieux » devenaient « certains »?
Réponse : Je pense que le client serait prêt à donner plus d’argent si le freelance dépasse les attentes et lui donne plus de confiance.
Sur le premier emploi, vous pourriez gagner 100 $ ; au cinquième emploi, vous pourriez gagner 200 $. Parce qu’ils préfèrent vous payer plus que d’aller chercher quelqu’un d’autre pour faire le travail.
Je veux être clair. Ce n’est pas l’avis de la plupart des habitants de Bukavu. La plupart des habitants de Bukavu préfèrent payer le moins d’argent possible à quelqu’un. C’est parce que les habitants de Bukavu accordent plus d’importance à l’argent qu’au temps. Mais si vous travaillez pour une entreprise américaine ou européenne, elle accordera plus d’importance au temps qu’à l’argent. Ils vous paieront plus si cela leur coûte moins de temps. Ils vous paieront davantage s’ils sont confiants au lieu d’être anxieux. Ceci est un exemple de différence culturelle.
L’une des raisons pour lesquelles vous travaillez pour The Herring Group est que nous pouvons vous donner des avis. Les avis aident à renforcer la confiance. Mais ils ne développent pas autant de confiance en soi qu’une personne ayant fait l’expérience de votre travail. C’est pourquoi nous encourageons les gens à commencer avec un coût en dollars inférieur, puis à mesure qu’ils se bâtissent une réputation sur Upwork, ils peuvent augmenter leur coût en dollars.
Question (Augustin) : Est-ce que livrer les travaux avant la date limite aura un impact sur la confiance du client? Donc, s’ils savent que s’ils vous embauchent pour un autre travail, vous livrerez à temps, voire plus tôt.
Réponse: Absolument.
Augustin: Je suis inquiet ; parfois, si je termine le travail avant la date limite, je ne veux pas donner l’impression que le freelance n’a pas consacré suffisamment de temps à la qualité du travail.
Réponse: C’est une bonne question ; mais la plupart des emplois que vous obtenez ne nécessitent que quelques heures de travail. Donc tant qu’un peu de temps s’est écoulé, ex : un travail fait 5 heures et vous livrez en 2 jours, c’est très bien. Si un travail dure 5 heures et que vous le livrez en 10 jours, c’est également bien, mais vous feriez mieux de le faire livrer plus tôt.
Il y a un dicton aux États-Unis: nous voulons promettre moins et faire plus.
(Iragi): Augustin pense vraiment comme un Congolais.
(Justin): J’ai travaillé sur un travail et cela n’a pris qu’un jour, donc je l’ai livré plus tôt.
(Greg): Je connais très bien certains d’entre vous, et voici ce que je sais de vous. Tu es très intelligent. Lors de ces appels, j’aime présenter des principes qui sont vrais et j’aime vous informer de la culture des Américains et des Européens car je crois qu’avec cette connaissance, parce que vous êtes intelligent, vous pourrez utiliser cette connaissance pour mieux réussir. sur Upwork.
Je veux donc que vous réfléchissiez à ces principes, priiez sur ces principes et demandiez à Jésus de vous aider à utiliser ces principes pour travailler sur Upwork. Puisque vous constatez le succès de ces principes, je souhaite que vous les partagiez avec d’autres à Bukavu.
Mises à jour, Succès et défis d’Upwork
(Iragi) Pas de question mais je veux juste partager ma satisfaction avec Upwork. J’ai trouvé un nouvel emploi avec un nouveau client et il était très heureux de travailler avec moi et il m’a donné une bonne évaluation 5 étoiles. Je pense qu’une partie de son bonheur peut s’expliquer par le fait que j’ai livré le travail tôt et que je communiquais régulièrement avec lui. Et quand Greg parlait du temps, je m’identifiais en ces termes. Je voudrais encourager mes amis ici non seulement à livrer à temps, mais également à communiquer régulièrement avec le client si nécessaire.
(Philemon) Je suis heureux pour Iragi du travail qu’il a obtenu et je prie également pour tous les autres amis ici afin que Dieu puisse leur fournir et les bénir avec des emplois sur Upwork. Je remercie également l’équipe de The Herring Group qui s’implique dans notre expérience de groupe, et notamment le projet Connects. Cela nous a été très utile, car maintenant je me suis inscrit au statut de classe Upwork et j’ai découvert de nombreux avantages de ce statut. Je pense que lors de la prochaine réunion, je pourrai partager ces avantages.
(Jeff) Personnellement, je suis très, très reconnaissant pour le coaching que nous recevons de The Herring Group, en particulier pour ce que nous venons d’apprendre sur la culture. Je suis également heureux d’avoir accompli un travail hier, même si c’était un petit travail, le travail était bien payé par rapport aux autres petits travaux que j’ai eu dans le passé. Je suis vraiment content, très satisfait. J’encourage les autres à ne pas se retenir, à continuer de postuler et d’essayer Upwork.
Prière de Clôture
Augustin nous a priés.
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Cet article a été traduit automatiquement. / This article was machine translated.